Réforme et modernisation

Vendredi 12 septembre 2008 5 12 /09 /Sep /2008 09:15

Successeur du projet ACORD, Chorus vise à mettre à la disposition de l'ensemble des administrations (dont la Défense) et ce à tous les niveaux, un outil commun et intégré de gestion financière, budgétaire et comptable.

Le but est d'améliorer la performance et la transparence de la gestion publique en remplaçant l'ensemble des applicatifs existants, interministériels et au sein de chaque ministère.

Le déploiement devrait être effectué d'ici fin 2009.

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Mercredi 10 septembre 2008 3 10 /09 /Sep /2008 06:54

Une synthèse.

Externalisation de la foncion en métropole tout en conservant les moyens nécessaires à la projection (opérations extérieures...) et à l'activité opérationnelle :

- Réaménagement du rôle de l'économat des armées.
- Suppression des centres de production alimentaires (CPA).

Rationalisation de la fonction hôtellerie et loisirs :

- Dissolution de l'ensemble des cercles et mess remplacés par cinq établissements publics.

Gain estimé : 9318 ETP.
Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Dimanche 7 septembre 2008 7 07 /09 /Sep /2008 09:29


Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Dimanche 7 septembre 2008 7 07 /09 /Sep /2008 09:11


Sujet abordé de nombreuses fois par les médias mais qui mérite une synthèse.

Pourquoi réformer ?

- L'évolution des menaces et des risques.
- L'état difficile des finances publiques.
- La situation des forces armées : dispersion géographique, cloisonnement et manque de moyens.

Quel cadre ?

- Le Livre Blanc sur la défense et la sécurité nationale qui portent notamment sur le dimensionnement de l'outil de défense.
La révision générale des politiques publiques (RGPP) qui doit aider la Défense à trouver de nouveaux moyens pour ses missions.

Le contenu de la réforme :

- La clarification de la gouvernance (comité exécutif, renforcement de l'autorité du chef d'état-major des armées, recentrage du secrétariat général pour l'administration, etc...).
- Intégration des soutiens avec la création de bases de défense (BDD) regroupant en moyenne 2.800 personnes appartenant en général à plusieurs formations ou unités.
- Recours à l'externalisation (habillement, alimentation, informatique non opérationnelle, maintenance industriel, maîtrise d'oeuvre immobilière non spécifique...).
- Densification des implantations (actuellement sur 471 communes).
- Mise en place d'un dispositif d'accompagnement (aides à la mobilité ou à la reconversion, politique de passerelles vers la focntion publique civile, emploi des conjoints...).

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Jeudi 4 septembre 2008 4 04 /09 /Sep /2008 09:21


Cette réforme portera sur trois niveaux :

Local :

- regroupement des formations (régiments, bases...) au sein des fameuses bases de défense (BDD).
- mutulisation de l'administration général et du soutien commun.

Intermédiaire :

- Création d'un échelon interarmées pilote des commandants de BDD.

Administration central :

- Création d'un service interarmées du soutien  de l'homme et des moyens généraux.
- Création d'un commandement des soutiens rattachés à l'EMA.

Le gain estimé est de 2.355 ETP.

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Cluster Défense Sécurité

Cluster Défense Sécurité est un cabinet de conseil et de formation ayant pour objet le développement des relations commerciales et institutionnelles avec le ministère français de la Défense.

 

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