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Cluster Défense Sécurité

Cluster Défense Sécurité est un cabinet de conseil et de formation ayant pour objet le développement des relations commerciales et institutionnelles avec le ministère français de la Défense. Cluster Défense Sécurité a pour clients tant des PME que des grands groupes, des organisations professionnelles, etc...

La spécificité de notre cabinet est notre approche globale, et notre capacité à gérer tout ou partie du dossier "Défense" d’une entreprise.

Pour nous contacter :

Patrice Lefort-Lavauzelle

Président

(0)6 09 54 10 48

Pascaline Abdini

Directeur général

(0)6 08 81 17 08

Publié par Patrice Lefort-Lavauzelle

 

En externalisant les véhicules de la gamme commerciale, les objectifs recherchés par la Défense étaient de recentrer les personnels militaires sur leur coeur de métier, de réduire le coût global de 20 %, d’améliorer le service aux utilisateurs et répondre aux exigences environnementales.

 

Le marché a été passé avec Genéral Electric (GE) pour une durée de 7 ans et 7 mois, dont 6 ans de location.

 

Ce marché concerne le financement, la gestion, l'entretien, la maintenance et l’assistance des véhicules de la gamme commerciale. Ce marché de location avec option d’achat a été notifié en décembre 2006 et le premier véhicule a été mis en circulation en avril 2007.

 

Avec l’externalisation, la gestion du parc automobile est passée de 3.230 personnes à 20 collaborateurs de General Electric et 438 personnels de la Défense, la maintenance étant assurée par un réseau de garages agréés.

 

En 2004 le parc était de 21.269 véhicules et en 2009 de 19.511 (y compris ceux de la gendarmerie nationale) soit une réduction de 8,27 %.

 

Le coût annuel de l’externalisation s’élève à 65,62 M€ dont 9,05 M€ de recettes exceptionnelles (ventes de véhicules) soit un coût réel de 74,67 M€.

 

Selon le ministère de la Défense, le bilan économique est largement positif avec une économie de 19,1 M€ soit un gain de 22,5 % par rapport au coût en régie.

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externalisation 09/12/2010 12:15


L'avantage de l'externalisation est bien sûr de pouvoir se concentrer sur le coeur du métier. L'externalisation a aussi pour principal avantage la réduction des coûts. La baisse de l'effectif des
personnes se consacrant à la gestion du parc automobile en est la preuve de cette réduction.