Le Département du Congrès a publié un intéressant rapport sur l’utilisation des « contractors » en Irak et en Afghanistan.
Ceux-ci représentent sur le terrain approximativement le même effectif (200.000) que les personnels des forces armées US (194.000).
Si le rapport précise que les « contractors » sont maintenant indispensables, il souligne aussi que le manque de suivi de ceux-ci entraînent des comportements qui mettent en danger la politique de contre-insurection menée par les forces armées US en Irak et en Afghanistan.
Le ministère de la Défense US a maintenant 4 grands axes de travail :
Un suivi réel des contrats.
La mise en place de formations pour les « contractors ».
Une augmentation des moyens des structures de la Défense en charge des marchés passés avec les « contractors ».
Une mise à jour de la doctrine intégrant l’emploi de ceux-ci.
Je suis spécialisé dans le développement commercial et la mise en place de
partenariats entre le ministère français de la Défense et le monde de l'entreprise.
Mon projet professionnel aujourd'hui :
- Développer une action d'audit, de conseil et de formation en proposant à des sociétés de gérer leur dossier « Défense ».
- Rejoindre une société désirant développer et conforter sa présence au sein de la Défense et/ou de la "communauté Défense".
Je suis également le président de l’Association des entreprises partenaires du ministère français de la Défense.
Pour en savoir plus :
www.viadeo.com/fr/profile/patrice.lefort-lavauzelle
Quel positionnement pour une entreprise vis à vis de la
Défense ? Des éléments de réponse dans une interview à la lettre Communication et Influence :
www.entreprisespartenairesdeladefense.fr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=14
Un article sur les entreprises de Défense face à la crise financière paru dans
la revue de l'IHEDN :
www.entreprisespartenairesdeladefense.fr/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=22
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