Mardi 6 octobre 2009
2
06
/10
/2009
12:36
Le ministère de la Défense a publié il y a peu une intéressante étude portant sur le recrutement du personnel
non officier des armées à l’horizon 2015 – 2025, sachant qu’aujourd’hui 18.000 contrats non officier sont signés chaque année avec des niveaux allant de « sans diplôme » à Bac + 2.
L’étude souligne que le vivier des armées est susceptible d’évoluer sous l’action de multiples facteurs environnementaux mais également d’évolutions propres à la Défense.
Face à ces difficultés, plusieurs marges de manœuvres dans le domaine du recrutement existent même si certaines suggestions semblent peu réalistes vue du côté des armées (limiter l’application
extensive de l’enquête de sécurité, diminuer les seuils d’aptitudes physico-mentales…).
L’étude propose également de passer d’une logique de captation de flux à une logique de démarchage systématique avec la mise en place d’un dispositif mixte Défense / partenaires publics ou
privés.
Par Patrice Lefort-Lavauzelle
-
Publié dans : Recrutement et reconversion
0
-
Recommander
Dimanche 2 août 2009
7
02
/08
/2009
17:31
31.000 militaires quittent chaque année les armées depuis 2005.
60 % peuvent bénéficier de l’ensemble des prestations de reconversion.
61 % des militaires ayant quitté les armées en 2007 n’ont pas recours au dispositif de
reconversion.
16 prestations de reconversion différentes sont mises à la disposition des militaires quittant les
armées.
En 2007 le coût global du dispositif de reconversion a été de l’ordre de 118 M€.
Le coût des prestations de formation représente plus de 75 % des aides à la reconversion.
Commentaires :
La reconversion est un élément essentiel de l’attractivité de la condition de militaire.
La création le 26 mars dernier de Défense Mobilité ( Défense Mobilité ) l’Agence de reconversion de la
Défense, a été un important pas en avant vers plus de professionnalisme sachant que cette fonction ne fait pas partie par définition du cœur de métier des armées.
Il est a noté qu’à ce jour le ministère de la Défense a encore une vue statistique très imparfaite des
actions conduites dans ce domaine et donc des difficultés à mettre en place un véritable pilotage.
Il est intéressant de voir que la plus haute autorité de consultation des personnels militaires pose
clairement l’éventualité d’une externalisation de l’ensemble de la fonction « reconversion ».
Par Patrice Lefort-Lavauzelle
-
Publié dans : Recrutement et reconversion
1
-
Recommander
Dimanche 28 juin 2009
7
28
/06
/2009
09:37
Le directeur de Défense Mobilité ( Défense Mobilité ) l'Agence reconversion de la Défense a inauguré le pôle de
Rennes le 16 juin dernier.
Les pôles régionaux de Défense Mobilité ont pour missions l’information, l’orientation, l’accompagnement et
le placement. Les conjoints pourront également se rapprocher des pôles Défense Mobilité auxquels sont rattachées les CAEC (Cellule d’Accompagnement vers l’Emploi des
Conjoints).
En cours de déploiement, l’Agence de reconversion de la Défense comprend une direction centrale installée à
Paris, 10 pôles régionaux situés à Lille, Toulouse, Lyon, Marseille, Metz, Brest, Paris, Toulon, Rennes et Bordeaux, ainsi qu’une antenne locale dans chacune des futures bases de défense
( 7 nouvelles bases de défense en 2010 ).
Le pôle Défense Mobilité de Rennes est le second inauguré, après Bordeaux, le 21 avril dernier
(Premier pôle de Défense Mobilité ).
Par Patrice Lefort-Lavauzelle
-
Publié dans : Recrutement et reconversion
0
-
Recommander
Jeudi 23 avril 2009
4
23
/04
/2009
15:24
Le premier pôle de Défense Mobilité, l'Agence de reconversion de la Défense, a été inauguré le 21 avril à Bordeaux par Jacques Roudière le DRH du ministère de la Défense.
Au total, 10 pôles régionaux seront ouverts d'ici le mois de septembre 2009.
Cette manifestation a été l'occasion de faire un point global - depuis la création de l'Agence de reconversion de la Défense le 26 mars dernier - sur les grands chantiers à venir, et ce en
présence des acteurs régionaux de la reconversion, des représentants du MEDEF, de Pôle Emploi, de l'Association des entreprises partenaires de la Défense et d'entreprises liées à la Défense dans
le domaine de la reconversion.
A très court terme sera disponible un portail Internet dédié, à la fois outil de placement, de communication mais également d'aide grâce à un logiciel de requêtes.
Par Patrice Lefort-Lavauzelle
-
Publié dans : Recrutement et reconversion
1
-
Recommander
Dimanche 29 mars 2009
7
29
/03
/2009
19:02
Défense Mobilité, la nouvelle entité du ministère de la Défense en charge de la totalité du dossier
"reconversion" a été présentée le 26 mars dernier lors d'un symposium à l'Ecole militaire à Paris.
Ses objectifs :
- Recentrer l'agence sur le coeur de métier : accompagnement et placement.
- Travailler en réseau.
- Renforcer l'accompagnement de proximité.
- Mettre en commun les domaines d'excellence des armées.
- Simplifier les procédures.
- Poursuivre la profesionnalisation du réseau.
Défense Mobilité sera organisée en trois échelons :
- Central.
- Intermédiaire (10 pôles régionaux).
- Local (au sein des bases de défense Les 4 types de BDD ).
Par Patrice Lefort-Lavauzelle
-
Publié dans : Recrutement et reconversion
0
-
Recommander
