Réforme et modernisation

Vendredi 13 janvier 2012 5 13 /01 /Jan /2012 10:01

tableau effectifs

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Jeudi 5 janvier 2012 4 05 /01 /Jan /2012 16:33

Un bref rappel toujours utile...

 

Le ministère de la Défense a mis en place des outils précis pour suivre et piloter la réforme en tenant compte de son importance et de sa complexité.

Le pilotage et le suivi de la réforme se font au plus haut niveau :

 

- Le Comité Exécutif (COMEX) présidé par le ministre de la Défense, est l’organe supérieur de la gouvernance ministérielle. Il assure le suivi global de la mise en œuvre et la cohérence d’ensemble de la réforme.

- Le Comité Ministériel des Investissements (CMI) est une instance de gouvernance décisionnelle dédiée aux projets d’investissement.

- Le Comité pour la Modernisation du Ministère (C2M) est le comité de pilotage de la réforme. Il en assure la conduite opérationnelle et prépare les éléments de synthèse à présenter au COMEX.

- La réforme du ministère est déclinée en une quarantaine de projets ou chantiers transverses. La conduite de ces projets est confiée à des chefs de projet qui ont reçu une lettre de mission signée du ministre.

- L’animation et la coordination de la réforme sont assurées par la Mission pour la Coordination de la Réforme (MCR) mission placée sous l’autorité du ministre.

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Mercredi 9 novembre 2011 3 09 /11 /Nov /2011 20:27

Une décision du Chef d’état-major de l’armée de Terre du 26 juillet 2010 imposant la numérisation des publications des régiments et services a pris effet le 1er  janvier dernier. Pour les autres publications éditées par un prestataire extérieur, leur dématérialisation s’est faite ou se fera à l’échéance du contrat.

 

Outil d’information interne pour l’armée de Terre dans son ensemble, la revue mensuelle Terre Information Magazine n’est pas concernée par cette décision.

 

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Dimanche 6 novembre 2011 7 06 /11 /Nov /2011 10:16

L’alimentation au sein du Service de santé des armées (SSA) porte à la fois sur la restauration des personnels servant au sein des établissements, des élèves mais également bien entendu des patients des hôpitaux.

 

Trois cas existent aujourd’hui : la sous-traitance auprès des armées, l’externalisation et l’alimentation en régie. Celle-ci concerne encore aujourd’hui 11 établissements.

 

A ce jour, le SSA comprend 9.616 militaires et 5.323 personnels civils.

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Mercredi 27 juillet 2011 3 27 /07 /Juil /2011 09:44

Certains domaines font partie intégrante du cœur de métier des armées et ne peuvent pas être externalisés. Ils doivent donc faire l’objet d’une étude à un niveau interarmées pour voir voir si les prestations croisées entre unités, à savoir une mutualisation adaptée aux besoins réels des bénéficiaires, ne pourrait pas être une source de rationalisation des moyens et donc d’économie. Cela implique de sortir de la logique traditionnelle de la chaîne hiérarchique, propriétaire de ses moyens et de ses missions, pour adopter la logique des processus au sein desquels prime la qualité de service et la satisfaction des clients quelle que soit la couleur de leur uniforme. Cette évolution majeure impose un pilotage interarmées, mais ne nécessite pas de réorganisation lourde, ni de création de structures ou d’autorités nouvelles.

A titre d’exemple, depuis quelques années, les armées mutualisent entre elles dans le domaine du maintien en condition opérationnelle (MCO) : la Simmad (structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques du ministère de la Défense) et le SIAé (service industriel de l’aéronautique) sont des organismes interarmées qui privilégient la performance. La première en passant les marchés de réparation et le second en assurant l’entretien de niveau industriel des matériels aéronautiques pour les trois armées.

Par Patrice Lefort-Lavauzelle - Publié dans : Réforme et modernisation
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Cluster Défense Sécurité

Cluster Défense Sécurité est un cabinet de conseil et de formation ayant pour objet le développement des relations commerciales et institutionnelles avec le ministère français de la Défense.

 

Cluster Défense Sécurité a pour clients tant des PME que des grands groupes, des organisations professionnelles, etc...

 

L’approche de Cluster Défense Sécurité est par définition globale et... atypique, de la prise en compte d'un dossier spécifique à la gestion de la totalité du dossier "Défense" d'une société ou d'un organisme.

 

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Patrice Lefort-Lavauzelle

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