Alors que les effectifs de la Défense diminuent et que sa population est de plus en plus hétérogène, le nombre d’opérateurs (entités du ministère, mutuelles, associations, organismes de droit privé…) impliqués – ou souhaitant l’être - dans sa politique sociale au sens large est en augmentation constante.
Une situation qui, à l’heure d’Internet et de « l’effet zapping » rend l’approche de la « communauté Défense » à priori plus complexe et donc plus coûteuse.
Là encore, une approche globale et… hors des sentiers battus est nécessaire pour ne pas reproduire les mêmes "vieux" schémas et, au final, faire la différence.
Prévision du plafond d'emplois de la mission « Défense »
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2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
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Plafond d'emplois |
314 200 |
306 200 |
298 500 |
291 000 |
283 500 |
276 000 |
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Réductions nettes |
7 999 |
7 926 |
7 577 |
7 462 |
7 462 |
7 462 |
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